HR และ Workforce Compliance
แทนที่ Excel และแบบฟอร์มกระดาษด้วยแพลตฟอร์ม HR เดียวที่ออกแบบเพื่อ compliance ที เอ็ม อี เอส ช่วยองค์กรที่อยู่ภายใต้กฎระเบียบทั่วเอเชียตะวันออกเฉียงใต้บริหารพนักงานครบวงจร ตั้งแต่สรรหาจนถึงออกจากงาน พร้อมหลักฐานสำหรับ ISO และ PDPA ในตัว
HR ที่พร้อมตรวจสอบ ออกแบบมาเพื่อ compliance
ทีม HR จำนวนมากทำงานบนเครื่องมือที่ไม่เชื่อมต่อกัน — Excel สำหรับการลา แชทสำหรับอนุมัติ กระดาษสำหรับใบประกาศอบรม และซอฟต์แวร์เงินเดือนแยกต่างหาก เมื่อผู้ตรวจสอบ ISO 27001, ISO 27701 หรือ PDPA เข้ามา ก็ต้องเร่งหาภาพหน้าจอและไฟล์ export
ที เอ็ม อี เอส ส่งมอบ HR และ Workforce Compliance เป็นโซลูชันแบบ managed บนแพลตฟอร์ม Sentinel HR ข้อมูลชุดเดียวสำหรับ HR การเงิน หัวหน้างาน และพนักงาน รองรับสองภาษาไทย/อังกฤษ ทุกการกระทำถูกบันทึกใน audit log ที่แก้ไขไม่ได้ compliance ถูกออกแบบไว้ในโครงสร้างข้อมูล ไม่ใช่เพิ่มภายหลัง
ประโยชน์ทางธุรกิจ
สิ่งที่โซลูชันมอบให้
ครบทุกขั้นตอนของพนักงาน
สรรหา onboarding ลงเวลา ลา ประเมินผล และออกจากงาน บนแพลตฟอร์มเดียว ทุกขั้นตอนมีหลักฐานใน audit log
ระบบเงินเดือนและภาษีไทย
ภาษีเงินได้ก้าวหน้า (PND.1) ประกันสังคมตามเพดานปัจจุบัน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ OT คำนวณภาษีตามยอดสะสม และส่งออกไฟล์ธนาคาร KTB, SCB, KBANK, BBL, BAY
หลักฐาน ISO Compliance
การอบรม (A.6.3) การจัดการสิทธิ์ (A.5.16) การติดตาม compliance (A.5.36) และ PIMS — ผู้ตรวจสอบดึงเองผ่านบทบาท Audit แบบอ่านอย่างเดียว
ชุดเครื่องมือ PDPA
Ledger ความยินยอม DSR workflow และ breach register พร้อมนาฬิกา 72 ชั่วโมงตามมาตรา 37(4) และ DPO console
ศูนย์อนุมัติและ Briefing
อนุมัติลา WFH นอกสถานที่ เงินเดือน โบนัส และเลื่อนตำแหน่งในที่เดียว พร้อมสรุปประจำวันสำหรับผู้บริหารตามบทบาท
ระบบจัดการการเรียนรู้ (LMS)
คลังหลักสูตรพร้อมคลังข้อสอบ ISO แบบทดสอบก่อน/หลัง และใบประกาศ PDF พร้อมแจ้งเตือนวันหมดอายุ
HR ที่ผู้ตรวจสอบไว้ใจ
บริหารพนักงานครบวงจรบนแพลตฟอร์มเดียว ทุกการกระทำถูกบันทึกใน audit log ที่แก้ไขไม่ได้ ผู้ตรวจสอบ ISO และ PDPA ดึงหลักฐานได้ด้วยตนเอง
- หลักฐาน ISO 27001 / 27701 / 29110 / 20000-1
- นาฬิกาแจ้งเหตุละเมิด PDPA 72 ชั่วโมง
- ทุกหน้าใช้งานสองภาษาไทย/อังกฤษ
ออกแบบสำหรับองค์กรที่อยู่ภายใต้กฎระเบียบ
องค์กรที่ได้รับ ISO 27001 / 27701
มอบหลักฐานโดยตรงสำหรับการอบรม การจัดการสิทธิ์ และ PIMS โดยไม่ต้องทำแฟ้มหลักฐานคู่ขนาน
องค์กรไทยภายใต้ PDPA
Ledger ความยินยอม คิว DSR และนาฬิกา 72 ชั่วโมง รองรับ PDPA มาตรา 37(4) และการรายงานของ DPO
ค้าปลีก F&B และหลายสาขา
ลงเวลาแบบ geofence รูปแบบกะ และผังองค์กรหลายสถานที่ รองรับพนักงานกระจายตัว
บริการการเงินและประกันภัย
การควบคุมการเข้าถึงที่เข้มงวด การปกปิดข้อมูลอ่อนไหว และการตรวจสอบย้อนกลับ รองรับการทบทวนของ ธปท. และ คปภ.
Sentinel HR — แพลตฟอร์มเบื้องหลังโซลูชัน
โซลูชัน HR และ Workforce Compliance ส่งมอบบน Sentinel HR ซึ่งเป็น HRMS ระดับองค์กรของ ที เอ็ม อี เอส ที่ออกแบบมาเพื่อ ISO และ PDPA สำรวจแพลตฟอร์มเต็มรูปแบบและรุ่นล่าสุด
ข้อได้เปรียบของ ที เอ็ม อี เอส
นำ HR ของคุณสู่ compliance ISO และ PDPA ภายในหนึ่งไตรมาส
พูดคุยกับสถาปนิกด้าน compliance ของ ที เอ็ม อี เอส และดูว่าแพลตฟอร์มเดียวแทนที่ Excel จัดเตรียมหลักฐาน ISO และคืนเวลาให้ทีม HR ได้อย่างไร